El bienestar y la calidad de vida en el trabajo son ahora parte de los imperativos de todas las empresas. El proyecto Maewan permite estudiar el estrés y la fatiga al crear un paralelo entre el patrón en su barco en condiciones extremas y el gerente del proyecto (de la compañía Mobility) en situaciones estresantes a diario.
Cuando el deporte ultra proporciona una mejor comprensión del impacto del factor de bienestar en los negocios.
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